自2009年以来，在福建省气象局和厦门市委市的正确领导和上级文明办具体指导下，厦门市气象局全体干部职工积极进取，真抓实干，全力推进在全省率先基本实现气象现代化试点工作，扎实做好气象监测、预报、服务工作，大力践行社会主义核心价值观，深化全国文明单位创建活动，广泛开展各类志愿服务活动，为厦门建设美丽中国的典范城市、全国志愿服务模范城做出新贡献，展示新形象。
岗号创建情况。全市气象部门中，国家级巾帼文明岗1个、省级巾帼岗1个、市级巾帼岗2个；2个市级青年文明号；2个市级工人先锋号；1个区级五一先锋岗。
厦门市气象局党总支2014年荣获厦门市直机关“十佳先进基层党组织”称号、2016年获厦门市直机关先进基层党组织称号。
厦门市气象部门学雷锋志愿服务分队2014年获厦门市直机关首届志愿服务先进集体称号，2015年获“厦门市优秀志愿集体”称号
厦门市气象局工会2014年获“市直机关先进基层工会”称号，2015年获“企业职工文化示范单位”称号、2014年度先进基层工会委员会
认线年年初，市局就着手新一轮全国文明单位的创建工作任务部署，下发《2015年厦门市气象工作责任分工表》，明确“制定新一届文明行业、文明单位创建规划，明确目标、分解任务、落实责任”的文明创建总要求。召开全市气象部门文明建设工作推进会，市局党组、局长、市局文明建设领导小组组长潘敖大与各区局、各直属单位以及市局办公室、文明办负责人签订了创建活动责任书，使文明工作层层落实、环环相扣。
强化科学管理。“两手抓、两手都要硬”的方针，把全国文明单位创建与气象业务建设和服务工作一起部署、检查和考核，做到有组织、有计划、有检查、有落实。市局制订和印发了年度党建和文明创建工作计划和要点、《厦门市气象系统第八届（2015-2017年）文明行业创建竞赛活动规划》，把文明行业和全国文明单位创建工作纳入年度目标管理考核内容，实行了目标管理。
提升领导能力。市局党组深入领会市委市关于“美丽厦门”战略重大决策部署，积极思考气象工作如何更好地为地方经济发展服务，主动向市领导汇报工作，积极争取政策和资金支持，着力营造有利于气象事业快速发展的良好外部。同时充分发挥各部门领导干部模范带头作用，领导以身作则，班子齐心协力，努力推进各项工作不断进展。
做好经费保障。市局把文明建设的投入纳入气象事业发展的总体规划，建立和完善多渠道、有效的筹资机制，为创建工作提供足量的经费。在净化、绿化、美化的基础上，进一步加强气象文化基础设施建设的投入。
深入开展学习教育。全面落实部门党建责任制和党风廉政建设“两个责任”，深入开展“三严三实”专题教育活动以及“两学一做”学习教育，强化纪律建设，严格执行“八项”，巩固“四风”治理，不断强化廉政风险防控体系建设，不断增强干部增强推进气象现代化建设的紧迫感和责任感。
持续开展党建先锋活动。全面推行“1263”党建工作机制，积极推进基层组织创先争优活动，按照“五个好”要求，指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好组织建设。开展“新气象心服务”党建品牌创建活动，开展 “比效能看作为、为打造国际一流营商做贡献党建”、“立足岗位做贡献 服务发展走前头”党建主题实践活动。
加强社会主义核心价值体系教育。组织干部职工积极参加“我们的节日”、“我推荐、我评议身边”以及向模范学习、“学雷锋”等系列活动，积极开展气象大讲坛、讲堂。组织职工参加“学长汀，推进生态省建设”、“学厦航，打造优质软”学习和投票，每次参加人数均占到全市气象部门总人数的80%以上。
扎实推进反腐倡廉建设。每年开展全市气象部门党风廉政宣传教育月活动，在活动中通过形式多样的学习宣传和廉政文化活动，强化气象部门各级党组织和全体的组织意识、纪律意识、责任意识，营造风清气正的良好。
大力开展各类志愿服务活动。认真履行社会职责，组建一支拥有100多名志愿者的气象志愿服务队伍，积极开展“我们的节日”、公园志愿服务结对、结对帮扶农村贫困家庭和儿童、军民共建、社区共建、“五老”志愿服务公益、“万人献爱心、慈善一日捐”等公益活动；组织和参加“世界气象日”系列气象科普、“迎中秋庆国庆•建设美丽厦门”、“国际志愿者日”、“三下乡”等气象科普主题志愿服务活动，组织在职到村居报到，与共建村同安区镇美埔村以及共建的东渡、东荣社区，提供系列志愿服务。加强网络文明工作。
大力加强气象文化建设。在春节、三八、清明、五一、五四等重大节庆日，组织开展干部职工大联欢、青年座谈会、职工趣味运动会等群众性文体活动。2015年组织参加“福建气象风采”摄影作品征集评比展示活动，选送47篇作品，3人获。2016年组织参加省委文明办举办的“文明新风 情暖八闽”活动，有3人获。关心改善干部职工工作和生活条件，对气象职工宿舍整治，组织干部职工体检，定期慰问探访患病和困难的干部职工及离退休干部职工。用心开展“新气象 心服务”和“气象大讲坛”气象品牌建设，着力营造“工作、快乐生活”的浓厚氛围。
不断改业窗口单位服务。在推进气象现代化建设过程中，努力改善基层工作条件和工作。加强规范管理，搞好绿化美化，每年开展义务植树活动，内外清洁整齐。市局卫生节约制度健全，措施落实。窗口单位工作人员仪表端庄，言谈举止文明有礼，按章办事，无投诉现象。
扎实提高业务能力，提升气象服务效益。厦门市气象局进一步完善了主导的气象现代化工作机制，夯实基层气象防灾减灾组织体系，全市169个气象信息服务站实现了岛内气象防灾减灾示范社区全覆盖，在全市首批16家气象灾害防御重点单位开展标准化建设。通过依托重点项目建设，全面带动业务服务能力提升，星期六左眼跳天气预报产品分辨率精细到镇（街），灾害性天气预警发布时间提前20分钟以上。气象预警信息覆盖率接近80%，气象服务总体满意度超过85%，气象信息发布渠道拓展到10种以上；构建起气象科技协同创新机制，科研论文质量和数量有明显提高，在研的科研项目也不断增多。人才队伍结构和综合素质得到较大幅度改善，全市参公队伍已实现本科以上100%，预报员队伍实现硕士以上91.7%；正研级职称资格占4.9%，副研级职称资格占23.5%，中级职称资格占44.1%。在重大气象保障服务工作得到加强，强化了跨部门信息共享和应急联动。围绕国际马拉松、“9.8”贸洽会等多项重大社会活动，提供主动、贴身的预报服务，为我市净化空气，改善水质、建设生态城市、海绵城市做贡献。相继与商务局、环保局、港口局、部门等10多个部门签订合作框架协议。为农服务取得成效，在全市建设了6个现代农业气象服务示范区和8个气象灾害防御示范乡镇，建立农业气象服务专家联盟，提升气象为农服务成效。加强对台气象合作与交流，积极开展厦金气象灾害防御联防，开辟网页为金门地区提供常规天气预报和灾害性天气预务。气象防灾减灾科普宣传工作广泛开展，取得较好的社会效果，树立气象部门的良好形象。
1、加强机关干部思想建设。进一步学习贯彻习总系列重要讲话，深入开展社会主义核心价值观教育实践活动，充分利用各种载体开展宣传教育活动。
3、扎实开展文明创建工作。推进志愿服务常态化、规范化，积极参与厦门市“社区书院”建设，加强联创共建活动，努力服务中心工作。
4、深入开展机关文化建设。大力建设文明和谐机关，持续加强气象文化建设，深入开展廉政文化进机关活动。
厦门市气象局在全国文明单位创建中，围绕中心，服务大局，着力加强气象部门思想建设，着力深化群众性文明创建活动，着力提升全市气象部门干部职工文明程度和文明素质，不断提升气象业务能力，巩固和提升全国文明单位创建与内涵，为“美丽厦门”战略提供一流的气象服务，为福建省气象部门文明创建贡献力量。