任何人在求职之前，都要做好自己的发展规划，更好的获得进步和发展，而在很多时候，面试之前，根本不了解自己所面对的工作，也不清楚自己所选择的职位后期的发展是否符合自己的计划要求，这都会影响到个人求职是否成功，以及后期发展是否合理的问题。
想要拥有一个适合的岗位，首选要清楚所应聘的公司和岗位的工作情况，如果恰好有认识的人在公司任职，就可以更好的帮助自己获得该公司岗位的职业情况，而如果是通过网络寻找的工作，则可以通过更多的渠道，收集该公司的岗位信息和发展情况，避免求职以后实际情况不符合自己的预期，因为网络信息并不完全准确，这是非常重要的求职技巧。
在不少人求职的过程中，都会发现公司提供的职位，和自己想要的薪资待遇并不会完全吻合，甚至有些公司在职业设计上，也并不完全相同，所以以往的工作经验会帮助自己更好的获得工作机会，但也会在一定程度上影响自身对职位的判断，影响自己的发展。
米高蒲志求职指导人员分析认为，不同的公司往往不具有非常精确的岗位设置，大部分岗位的具体工作内容是比较复杂的，具有更高的综合任务需要处理，这会给求职人员带来一定的困扰，甚至影响到自己对职位的判断，而这些问题，都是在面试过程中，需要慎重了解和解决的。
任何人在求职的过程中，都要有自信，也需要注意保持谨慎和诚实的态度，熟练运用求职技巧，并不是说要依靠一些虚假的内容来博取对方的信任，而是更准确的展示自己所拥有的能力，展示自己与所求岗位的贴合度，以提升自己求职成功的机会。
