因气象业务服务需要，厦门市翔安区气象局拟我的换夫经历招聘编外职工1名(基层综合业务岗)，现将有关事项公告如下：
3.服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的;
4.曾因犯罪受过或正在接事处罚的人员，或曾被的人员，或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，或尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
报考者在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。
(1)个人简历，含近照、姓名、性别、年龄、面貌、学历、专业、毕业院校、联系电话、现职、目前常住地等内容;
1.此次招聘采取结构化测评的办法，由笔试和现场面试两部分组成，内容主要包含测试应聘者履行岗位职责所必备的专业知识、业务能力和个人综合素质的相关题型。
2.测评时间、地点另行通知。测评前将对报考人员进行资格初审;初审合格人员在参加测评前应出示报考岗位要求的相关证件原件。
3.测评总分为100分，及格线分。在不低于测评合格线的情况下，根据测评成绩从高到低确定拟聘用人选。若测评成绩并列的，则加试面试，直到分出成绩高低为止。最终成绩排名以最终的加试成绩为准。
2.参加体检人员须携带本人身份证等证件由用工单位或其主管部门组织到指定的医院集中体检。体检人员应按指定时间、指定地点参加体检，否则视为放弃体检资格。
本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等文件的要求,具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。
体检合格的应聘人员，由用工单位或其主管部门组织对其德、能、勤、绩、廉、综治、适应所报考岗位的相关情况以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件再次进行审核。考核不合格的不予录用。
在办理签订劳动合同手续前，因体检或考核不合格的，或报考人员放弃体检或考核资格的，或因故退出的，或因故被取消录用资格的，由用工单位或其主管部门决定是否从本岗位面试成绩合格线以上人员中按成绩排名依次递补。
(一)根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，确定拟录用人员名单，在厦门市气象局门户网站公示5个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟录用人员基本情况。
(二)公示结果无，办理聘用手续，具体由签订合同单位(厦门市和保人力资源有限公司)与拟聘人员签订聘用合同。
本招聘简章的解释、仅适用于本次公开招聘工作，未尽事宜及特殊情况由招聘组织部门会同用人单位及其主管部门研究后作出决定。